SDM Karyawan PT. Asimas Masih Kurang Proposional
Posted in |
Hasym Ashari Karyawan PT. ASIMAS |
Malang, SMN
Seminar sehari yang digelar PT. ASIMAS tentang manfaat senyawa technologii produksi herbal dan motifasi dalam rangka HUT ASIMAS Ke-9, akhirnya menuaii protes keras serta kekecewaan yang sangat mendalam para Wartawan Nasional yang meliput acara tersebut yang seharusnya Perusahaan merasa diuntungkan dengan pemberitaan dan informasi kepada khalayak umum tentang manfaat dan kesehatan masyarakat secara herbal.
Namun dengan adanya insiden perang adu mulut yang dilakukan oleh oknum karyawan PT. ASIMAS bernama hasyim ashari dengan para wartawan Nasional ini maka “perbuatan tidak menyenangkan“ karena tindakan ini bisa dipidanakan sebagai pelecehan dan pencemaran nama baik Jurnalis serta bisa membuat fatal nama baik Perusahaan.
Namun dengan adanya insiden perang adu mulut yang dilakukan oleh oknum karyawan PT. ASIMAS bernama hasyim ashari dengan para wartawan Nasional ini maka “perbuatan tidak menyenangkan“ karena tindakan ini bisa dipidanakan sebagai pelecehan dan pencemaran nama baik Jurnalis serta bisa membuat fatal nama baik Perusahaan.
Dukungan Dedikasi serta Loyalitas sebagai Karyawan sebuah Perusahaan yang besar seperti PT.ASIMAS sebagai Pembina dan Mitra kerja Pengusaha seharusnya ditunjukkan dengan bekerja yang profesional serta mempunyai moral serta watak yang terpuji dan santun terhadap siapapun baik kepada para dokter Pengusaha, teman Bisnis, kolega, masyarakat apalagi kepada para wartawan yang merupakan asset untuk tempat mempublikasikan informasi tentang perusahaan yang sedang dijalankannya.
Peristiwa “Arogansi“ yang dilakukan hasyim ashari karyawan PT. ASIMAS ini bermula saat adanya pemberitaan miring di Mass Media tentang materi acara seminar tidak sesuai dengan agenda acara yang seharusnya “Tidak“ diikuti oleh karyawan PT. ASIMAS karena hanya untuk para Pengusaha namun berita di Mass Media tertuliskan “Di ikuti“ karyawan juga ketidak fahaman hasyim ashari tentang klarifikasi tulisan berita miring di Mass Media.
Namun karena SDM sangat rendah dan tidak Profesional serta Dengan berbekal “Sok tahu“ karyawan PT.ASIMAS ini yaitu Undang-Undang Pers No.40 Th.1999 tentang Hak Jawab maka para Wartawan mempersilahkan Hak Jawabnya ke Redaksi Suara Media Nasional.sebab saat kejadian adu mulut di ruang kantor PT.ASIMAS hasyim ashari mengatakan “kami kecewa karena berita itu tidak benar, sebenarnya acara seminar tidak diikuti oleh karyawan,” ungkap Hasyim. “Kami tahu tentang Undang-Undang Pers,” tambah Hasyim dengan nada lantang. Namun setelah ditanya wartawan Nomer berapa UU Pers tentang Hak Jawab ? Hasyim terkesan bohong dan ternyata tidak tahu.
Peristiwa langka yang terjadi ini sangat disesalkan oleh para wartawan karena Pimpinan PT. ASIMAS, Herman ternyata juga mendukung apa yanag dikatakan oleh karyawannya “Memang karyawan kami, saya ajari untuk berbuat sombong kepada siapapun demi tegaknya Hukum di Indonesia sehingga pemberitaan harus imbang“ ungkapnya herman yang mendampingi Hasyim di ruang kantornya.
Sangat disesalkan oknum Karyawan PT. ASIMAS Hasyim Ashari ini yang di sekolahkan oleh Perusahaan sampai mendapatkan gelar “MASTER Of………….. gak jelas ini rupanya masih kurang profesionl dan masih sangat rendah SDM-nya. (Jun/Cah)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 Response to "SDM Karyawan PT. Asimas Masih Kurang Proposional"
Post a Comment